目次

税務：年末調整は「申告書様式の変更」に注意 ―電子化への準備を進めよう―

支援策：新型コロナウイルスに関する給付金や特例措置のタイムリミットを確認しよう

経営：業務を１時間短縮できないか？ ―効率化へのヒントを探そう―

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経営：借入金の内容を確認し、返済時期・原資等を今から考える

税務・労務：「103万円」「130万円」扶養内で働くため“年収の壁”を確認しよう

トピック：同じ土地でも価格は５つ 違いを知っておこう

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経営：手元資金で何か月分の給料・家賃が支払えますか？

経営：新型コロナ・災害など不確かな時代だからこそ月次決算とデータの安全性が重要です

電子化：経理業務のペーパーレス化を進めよう

法務・税務：居住財産の考え方が変わる！ 配偶者居住権の活用と税務上の注意点

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経営：特集「緊急 資金繰り対策」　歴史からひも解く コロナ危機に負けない経営者マインドとは

支援策・税務：特集「緊急 資金繰り対策」　中小企業への資金支援を強化！ 第２次補正予算のポイント

トピック：新しいポイント還元制度「マイナポイント」が始まる

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経営：特集「緊急 資金繰り対策」 家賃支援給付金を活用しよう！

金融：特集「緊急 資金繰り対策」 新規・つなぎ融資、借換えの際の留意点

税務：助成金や給付金に税金はかかるのか？

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税務：特集「緊急 資金繰り対策」 納税猶予の特例を活用して手元資金を確保する！

労務：雇用調整助成金の特例の活用で給与を補てんする！

経営：事業継続・再起のための持続化給付金の活用と申請方法

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特集「緊急 資金繰り対策」 

毎月の支払いに優先順位を付け必要資金を確保する準備を！

想定外の業績悪化で役員給与を減額せざるを得ないとき

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“経営者保証のない融資”に向けた３つのポイント

月次決算の役割 ～月単位の業績把握で正しい経営判断をしよう！～

売掛金の時効が２年から５年に長期化します！～管理と回収法を再確認しよう～

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どうして経営計画が必要なのか？ 進むべき方向をわかりやすく示す

生産性向上や先進的設備への投資を後押しする税制

残業には「36協定」が必要です

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決算日までに確認しておくべき事項

４月１日から不動産賃貸契約のルールが見直されます

労働時間・休日は労基法に対応していますか？ 

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どうして経営計画が必要なのか？① 社長の想い（経営理念）を経営方針に落とし込む

「金融検査マニュアル」廃止で中小企業の融資環境が変わる！

所得税確定申告の注意点 ～こんな収入の申告漏れはありませんか？～ 

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経営理念で会社の未来を変える！

小さな会社の「必勝の経営術」⑧ 軽装備の経営と社長の実力が決め手

今年から所得税制が変わります